intake formulier echtscheiding

Onderstaande is het eerste formulier wat je tegen gaat komen als je start met een scheiding

Denk verder aan: aandelen, obligaties, andere financiele geldstromen als spaarrekeningen, lopende aflossingen en of goederen. Pensioenen, verzekeringen. Inlogcodes van rekeningen en andere wachtwoorden. creditcards en een overzicht van welke vaste zaken er op wiens naam staan: gas/water/licht bijvoorbeeld. Je hebt voor veel instanties altijd twee handtekeningen nodig om iets op te kunnen zeggen. Binnen een scheiding kan je daarbij stuiten op niet willen meewerken daaraan en het nodeloos oplopen van kosten.
Creditcards die leeg getrokken worden terwijl je nog in gemeenschap van goederen getrouwd bent en je nog voor de helft aansprakelijk bent voor gemaakte schulden. Ook daar geldt dat je bij een bank vooralsnog geen gehoor krijgt als je de schade wil beperken.

Faith Company is van mening dat banken en instanties door een blik te werpen op de voorafgaande jaren heel snel kunnen vaststellen of er sprake is van een plotselinge gedragsverandering.  Geeft een van de echtelieden aan dat hij of zij een probleem ziet ontstaan dan zou dit door de specifieke afdeling van een instantie of instelling moeten worden opgepakt.
Het is eenvoudig ook de instantie of instelling of bedrijf heeft er geen baat bij geld te verliezen door onverantwoordelijk gedrag van een client of klant.

Intakeformulier Personen- en Familierecht

 Cliënt                                :  man / vrouw                  

Voornamen                         :             

Achternaam (meisjesnaam?)  :      

Adres                                :                                        

Pc + woonplaats                  : 

Telefoon privé                     :                                      

telefoon werk                      :                                       

Mobiel                                :                                       

fax                                    :           

E-mail adres                       :      

Echtelijke woning                 :  ja/ nee

Geboren te                         :                             op           

Nationaliteit                         :      

Werkgever / beroep             :      

Pij                                             :  man / vrouw

Voornamen                         :            

Achternaam (meisjesnaam)   :            

Adres                                :      

Pc + woonplaats                  :       

Telefoon privé                     :                                       

Telefoon werk                     :            

Mobiel                                :           

E-mail adres                       :

Echtelijke woning                 : ja / nee

Geboren te                         :                             op           

Nationaliteit                         :       

Werkgever / beroep             :       

 Huwelijk/huwelijksvermogensrecht

Eerder huwelijk                   :       

Datum huwelijk                    :                                Plaats huwelijk         :      

 

Kinderen:

1. ………………………………………………………………………… geboren te ………………………… op ………….………………;

2. ………………………………………………………………………… geboren te ………………………… op ………….………………;

3. ………………………………………………………………………… geboren te ………………………… op ………….………………;

4. ………………………………………………………………………… geboren te ………………………… op ………….………………;

Gezamenlijk ouderlijk gezag?    :   ja / nee

 Inkomen van u :

Bruto                                       :                      netto:                

13e maand/tantième/provisie        :      

Vakantiegeld/vakantiebonnen       :      

Bijverdiensten                           :      

Inkomen van uw huidige partner:

Bruto                                       :                      netto:                

13e maand/tantième/provisie        :      

Vakantiegeld/vakantiebonnen       :

Bijverdiensten                            :

 Inkomen van uw ex-partner:

Bruto                                       :                      netto:                

13e maand/tantième/provisie        :      

Vakantiegeld/vakantiebonnen       :

Bijverdiensten                            :